Професорът от Карнеги Мелън Ранди Пауш каза, че последната му лекция „Наистина постигане на детските ви мечти“ всъщност е предназначена за много малка аудитория: трите му деца. Но стотици присъстваха на лекцията, изнесена миналия септември, а милиони са гледали видеоклипа онлайн. Оттогава стартира бестселър,Последната лекция.
Пауш почина на 25 юли след тежка битка с рак на панкреаса. Преди да умре, той призна, че е донякъде смутен от цялото внимание, но се радва, че думите му са успели да помогнат на толкова много. Дори ако мечтите ви като 8-годишно дете не включваха самият ви шеф, уроците на Пауш предлагат някои предприемачески прозрения:
1. Когато ударите тухлена стена, помислете за друга перспектива.
Като предприемач през цялото време сте изправени срещу привидно непреодолими препятствия.
„Тухлените стени са налице по някаква причина“, казва Пауш. „[Те] ни дават шанс да покажем колко силно искаме нещо.“
Аарон Бойс, консултант за малък бизнес и автор наВъзползвайте се от възможността и други маркетингови стратегии, не можех да се съглася повече. Той се придържа към това, което нарича правилото 80/20. Когато хората са изправени пред тухлена стена, 80 процента от тях ще се опитат да си проправят път през нея, като в крайна сметка се отказват. Само 20 процента ще отстъпят, за да го разгледат от различна гледна точка.
пригответе предварително гювеч за коледна закуска
„Често, когато се отдръпнем от нещо, ние намираме решения“, казва Бойс.
2. Увеличете да във всяка ситуация.
Джони Карли, основател на Wisdom at Work, международна коучинг и консултантска фирма, изтъква, че когато Пауш се сблъска с тухлена стена, той избра да увеличи величията, вместо да се тревожи за нос. Това го държеше съсредоточен върху следващите стъпки, които ще му отворят вратите. Като предприемач, изследването на позитивите на всяка ситуация ще поддържа бизнеса ви да расте.
3. Не можете да стигнете до там сами.
Карли също отбелязва, че Пауш често използва връзките си, за да преодолее стените. Отидете на конференции, общувайте с други предприемачи, включете се в местни събития и направете връзки. Бойс предлага също да се намери ментор. Установяването и поддържането на смислени взаимоотношения ще ви помогне да постигнете целите си и да осигурите група за подкрепа, когато времената са трудни.
Последна лекция на Ранди Пауш:
Сбъдване на детските ви мечти
4. Лоялността е двупосочна улица.
Не забравяйте, че това, което се случва наоколо, се случва. Според Пауш е важно да давате колкото можете. Дори и да не поискате нищо в замяна, ще откриете, че хората, на които помагате, вероятно ще са готови да ви помогнат.
Освен това Карли казва, че е важно да подкрепяте служителите си в техните начинания, дори ако един ден те биха могли да станат ваши конкуренти-или може би вашият следващ партньор.
„Едно плюс едно в бизнеса не е равно на две-то е равно на 10“, казва тя.
от какво се прави сос от хрян
5. Винаги бъдете отворени за обратна връзка.
Да станете самоотразяващи се и да научите служителите си да се саморефлектират, ще издигне бизнеса ви до нови висоти. Отварянето на думата за партньорски проверки също създава възможност за растеж и подобрение. В The Phelps Group, базирана в Санта Моника, Калифорния компания за маркетингови комуникации, бизнесът разчита на обратна връзка, вместо на процеси на одобрение от висшето ръководство.
Компанията, която очаква продажби над 60 милиона долара тази година, използва 360 рецензии, където служителите се преглеждат от няколко от хората, с които работят най -тясно.
Основателят Джо Фелпс, на 58 години, използва същата система за себе си. На Зоомеранг , сайт за онлайн проучване, Фелпс кани всички в агенцията да му дават отзиви целогодишно.
6. Продължавайте да предизвиквате екипа си.
Екипът ви трябва да се грижи за целите на вашата компания толкова, колкото и вие. Всичко е свързано с вдъхване на чувство за собственост на всеки служител, казва консултантът Бойс, който препоръчва използването на програма за споделяне на печалба или бонус.
Водете с пример: Ако ентусиазмът ви не се провали и вие непрекъснато предизвиквате себе си, вашите служители ще го последват.
„Това, което [хората] са мотивирани, е да открият в сърцето си какво наистина искат да правят“, казва Фелпс.
Общувайте с екипа си и им помогнете да открият какво искат да постигнат.
7. Водете живота си по правилния начин.
В края на лекцията си Пауш казва:
„Не става въпрос за това как да постигнете мечтите си, а за това как да водите живота си. Ако водите живота си по правилния начин, мечтите ще ви дойдат. “
обезкостено централно нарязано свинско филе
В компанията на Фелпс служителите решиха като група да водят само сметки, които ще направят света по -добро място. Фелпс казва, че все повече хора идват да работят в The Phelps Group, защото се идентифицират с нейното положително послание. Той посочва работата за клиенти като City of Hope, център за лечение и изследване на рака, като вдъхновение за своите служители.
„Те се грижат повече, вършат по -добра работа и това е като спирала нагоре; просто продължава да се отплаща “, казва той.