Какво е общото между Дядо Коледа, Великденския заек и шест степени на раздяла? Хората по целия свят вярват в тях. Тъй като не искам да правя изложение за Дядо Коледа или Великденския заек, вместо това ще се спра на шестте степени на теорията за разделяне. Това е широко разпространеното убеждение, че всяко лице е свързано с всяко друго лице чрез не повече от шест посреднически връзки.
Съжалявам, че трябва да ви кажа, но това не е вярно. Митът произтича от няколко „малки световни експеримента“, проведени от Стенли Милграм през 60 -те и 70 -те години, които включват изпращане на папки или писма от група хора в една част на страната до конкретен човек, когото не познават в друга част на страната. На хората беше казано да предадат материала на някой, който може да познава някой, който да познава индивида.
Всъщност беше установено, че писмата или папките отнемат средно между пет и шест връзки, за да достигнат до желания получател. Въпреки че средният брой връзки беше пет или шест, по -голямата част от връзките варираха от две до 10 връзки. Нещо повече, по -голямата част от хората в проучванията на Милграм никога не са получили материала до желания получател. Най -успешното му проучване дава само 29 % степен на завършване. В едно проучване броят им е бил само 5 процента.
Така че не сме „всички“ свързани с всички останали чрез шест степени на разделение. Но защо аз, който е посветил по -голямата част от професионалната си кариера на бизнес мрежи, бих разказал на всички за неточността на тази емблематична концепция, върху която много професионалисти в мрежата окачват шапките си?
Има две причини. Първо, вярвам, че този мит създава самодоволство. Идеята дава на някои хора фалшиво чувство на очакване, че връзките ще се случат рано или късно, независимо какво правят. Ако беше така, нямаше да имате нужда от мрежов колумнист, нали?
Второ, и най -важното, резултатите от проучванията ясно показват, че някои хора са по -добре свързани от други. Това означава, че работата в мрежа е умение, което може да се развие. Чрез четене, обучение и коучинг хората могат да подобрят уменията си за работа в мрежа, да увеличат връзките си и да станат част от приблизително 29 процента от хората, които всъщност са разделени от останалия свят само с шест степени.
Работата на Милграм беше революционна. Това отвори нов свят на дискусии и разбиране. Той обаче е романтизиран. Митичната версия на неговите открития не служи на никого добре. Това дава на хората фалшиво чувство за сигурност и погрешно разбиране на процеса на работа в мрежа.
Добрата новина е, че е възможно да бъдеш успешен мрежов работник. Разбирайки, че можете да бъдете свързани с всеки чрез силата и потенциала на мрежата, можете да се откроите от конкуренцията. Само не забравяйте, че възможността да правите връзки не е право.